В статье анализируются основные тенденции и проблемы развития кадрового потенциала территорий, которые, с одной стороны, затрудняют, а с другой стороны, обусловливают необходимость использования механизмов государственно-частного партнерства; предложена модель опережающего развития кадрового потенциала, базирующаяся на кластерном подходе.
Vershinin, A. A., Mokronosov, A. G., & Vaynshteyn, M. L. (2014). The mechanism of public-private partnership in the advanced development of personnel potential of the territories. Vocational Education and Labour Market, null(7), 25–27.